Dag van Veiligheid en Gezondheid op het Werk
“Regels vormen de basis, maar gedrag en bewustzijn maken het verschil”
Geplaatst op:
28 april 2026
Op 28 april is het de Dag van Veiligheid en Gezondheid op het Werk. Een goed moment om stil te staan bij hoe wij veiligheid binnen onze organisatie borgen. Bij ODS, actief in staalopslag, staalbewerking en logistieke processen, is veiligheid meer dan het naleven van regels. Het is een gedeelde verantwoordelijkheid en een vast onderdeel van onze safety culture.
We spraken hierover met onze QSHE-manager Mario
VEILIGHEID in de STAALBRANCHE vraagt meer dan procedures
“Regels en procedures blijven essentieel, zeker vanuit wet- en regelgeving,” vertelt Mario. “Maar om veiligheid op het werk écht te laten functioneren, is meer nodig.”
Volgens hem begint het bij leiderschap. “Het management moet zichtbaar commitment tonen en het goede voorbeeld geven. Alleen zo creëer je draagvlak.”
Gedrag en bewustzijn op de werkvloer zijn minstens zo belangrijk. Veilig werken in een productie- en logistieke omgeving vraagt dagelijkse alertheid.
“Regels vormen de basis, maar gedrag en bewustzijn maken
het verschil.”
SAFETY CULTURE als dagelijkse praktijk
Binnen ODS werken we actief aan het versterken van onze safety culture. We zetten in op veilig hijsen, correct gebruik van PBM’s en aanspreekgedrag.
“Medewerkers moeten zich bewust zijn van risico’s binnen onze magazijn- en productieomgeving én elkaar durven aanspreken.”
Veiligheid, orde en netheid maken daarom onderdeel uit van de dagelijkse werkzaamheden. Betrokkenheid van zowel leidinggevenden als medewerkers is daarbij essentieel.
QSHE bij ODS: kwaliteit, veiligheid en milieu geïntegreerd
Als QSHE-manager is Mario verantwoordelijk voor kwaliteit, veiligheid en milieu/gezondheid.
Deze drie pijlers zijn binnen ODS geïntegreerd in één managementsysteem.
“We moeten onze belofte aan de klant waarmaken en dat doen we samen.”
Dat begint bij een goede ingangscontrole, correcte opslag, volledige traceerbaarheid en precisie in productie en levering. Wekelijkse checks zorgen ervoor dat we continu verbeteren en risico’s beheersen.
Van WERKOVERLEG tot MELDSYSTEEM
Wekelijkse werkoverleggen waarin kwaliteit en veiligheid centraal staan, vormen een belangrijke basis.
“We zetten telkens een thema uit ons safety culture plan in de schijnwerpers. Medewerkers kunnen zelf onderwerpen aandragen en meedenken over oplossingen.”
Via een QR-code kunnen gevaarlijke situaties en incidenten snel gemeld worden. Dit vergroot betrokkenheid en versnelt verbeteracties binnen onze logistieke en productieprocessen.
ISO-certificering als fundament
ODS beschikt over een geïntegreerd managementsysteem voor:
ISO 9001 (kwaliteit)
ISO 45001 (veiligheid en gezondheid op het werk)
ISO 14001(milieu)
Deze certificeringen in Nederland en België bevestigen onze structurele aanpak van kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid. Ons klachtenregistratiesysteem voor klanten en leveranciers levert daarnaast waardevolle inzichten voor continue verbetering.